Sandy Wiedemann ist es wichtig, immer ansprechbar und ein gutes Vorbild zu sein: „Man sollte sein eigenes Verhalten und Auftreten als Führungskraft immer wieder überprüfen und an sich und seiner Führungskompetenz arbeiten. Für mich bedeutet gute Führung, meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem täglichen Handeln zu bestärken und sie durch Zuspruch und Unterstützung aktiv zu fördern.“ (Bild: © www.medi.de)
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